Que veulent les jeunes cadres?

Linkedin : Plus de travail collaboratif, plus de responsabilités et plus de sens… Voilà les envies des cadres âgés de 35 à 45 ans, selon une récente étude Boyden-Ifop. Heureux au travail? Ils le sont à 82%, notamment grâce au contenu de leurs missions. En revanche, ils sont inquiets pour leur future situation professionnelle (69%) et en particulier pour l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Pour doper leur carrière, les deux tiers sont prêts à partir à l’étranger, de préférence en Europe (66%), en Amérique du Nord (48%) ou en Australie (33%). • Voir les discussions à ce sujet.

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